Van ons allemaal wordt steeds meer verwacht. Er moet continu op een hoog niveau gepresteerd worden, terwijl de omstandigheden voortdurend veranderen. Hoe zorg je voor duurzame relaties, houvast, stabiliteit en prestaties in uitdagende omstandigheden? Ons antwoord is jezelf leren kennen en ontdekken. Wanneer je weet wie je bent, wat je wilt en waar je kracht ligt, maak je betere keuzes en neem je eigen regie in je persoonlijke ontwikkeling en in je werk.
Een ontwikkelassessment is hiervoor het ideale startpunt.
Samen ontdekken en zicht krijgen in je competenties en ontwikkelpunten in je persoonlijk en professioneel functioneren.
Je werkt in Nederland op een pioniersplek. Maar hoe pak je dat aan? Waar liggen jouw sterke punten en hoe gebruik je die? Jezelf beter leren kennen kan de juste basis zijn voor jouw werk op die onzeker plek.
Je staat aan de leiding van een bedrijf of een organisatie en er wordt veel van je verwacht. Hoe pak je dat aan en waar let je op? Door dit assessment leer jij je sterke en zwakke punten kennen.
Je bent vol idealen aan het voorbereiden op vertrek naar het buitenland of je woont en werkt al een tijdje in het buitenland. Je hebt te maken met een andere cultuur. Hoe doe je dat? Ontdek waar jou sterke punten liggen en waar je nog meer in zou kunnen leren.