De IRC is een internationaal erkende tool voor het bewust worden en verbeteren van jouw interculturele effectiviteit. De IRC geeft inzicht in waar jij (en je team) staat als het gaat om constructief handelen in een multiculturele en/of internationale context.
De IRC legt vier competenties vast die van invloed zijn op hoe jij met culturele verschillen omgaat; interculturele communicatie, interculturele sensitiviteit, bevorderen van betrokkenheid en omgaan met onzekerheid.
Na het invullen van een vragenlijst ontvang je een persoonlijke profiel gebaseerd op deze vier competenties, inclusief een uitgebreide feedback, waarin je per competenties een beeld krijgt van je sterke punten en op welke gebieden je nog verder zou kunnen ontwikkelen.
Het is mogelijk om de IRC af te nemen in 9 verschillende talen (Nederlands, Engels, Duits, Frans, Spaans, Braziliaans, Portugees, Japans en Chinees).